POSLOVNE VEŠČINE
CELOVIT IN SISTEMATIČEN razvoj POSLOVNIH veščin nam omogoča učinkovito delo in želene rezultate na dolgi rok. Z njimi dosežemo večjo konkurenčnost, zadovoljstvo zaposlenih in strank.
PROCES RAZVOJA POSLOVNIH VEŠČIN – FAZE
- Ocena in analiza stanja, določitev ciljev in priprava akcijskega načrta
- Celovit in sistematičen razvoj
- Izvedba treningov za razvoj znanja in veščin
- Vzpostavitev standardov odličnosti
- Implementacija v prakso
- Izvedba interaktivnih »follow up« srečanj in poslovnega coachinga
- Analiza rezultatov
Vsebine med katerimi lahko izbirate so:
- Asertivna komunikacija – temelj odličnosti
- Preprečevanje in reševanje konfliktov
- Praktične pogajalske veščine
- Učinkovito vodenje sestankov in interaktivnih predstavitev
- Grajenje in razvoj učinkovitih timov
- Temelji projektnega vodenja
- Projektno vodenje za top management
- Vzpostavitev »QM« procesa za učinkovitost na projektih
- Proaktivna prodaja
- Upravljanje s časom in postavljanje prioritet
- Delegiranje in motiviranje sodelavcev
- Podajanje feedbacka za grajenje pozitivnih odnosov
- Ključne vodenjske veščine odličnih vodij
- Program za sistematičen razvoj mladih vodij
- Poslovni coaching za razvoj sodelavcev
- Učinkovito obvladovanje stresa
- Proaktiven nastop na sejmih in drugih poslovnih dogodkih
- Vzpostavljanje in razvoj timov

Pokličite, da se dogovorimo za termin srečanja in raziščemo vaše potrebe in želje.